L’équipe
Nous sommes une équipe multidisciplinaire de professionnels épanouis à la Direction Projet Hôpital Vaudreuil-Soulanges. Attitrés à différents volets complémentaires et transversaux, nous avons comme mandat la réalisation du projet de l’hôpital qui sera situé à Vaudreuil-Soulanges, et ce, en partenariat avec le ministère de la Santé et des services sociaux (MSSS) et la Société québécoise des infrastructures (SQI). La mise en place d’une direction de projet est une initiative du CISSS de la Montérégie-Ouest, afin de nous permettre d’assurer la gestion courante des activités en lien avec la construction de l’hôpital.
David Bessette
Agent de gestion du personnel
Nathalie Thauvette
Conseillère en soins infirmiers
Jessica Patenaude
Comptable - Spécialiste en procédés administratifs
Vincent Veilleux
Directeur du Projet Hôpital Vaudreuil-Soulanges
Simon Tremblay
Agent de planification, de programmation et de recherche
Pierre-Olivier St-Jean
Ingénieur - Conseiller en bâtiment
Julie Paquette
Coordonnatrice - volet Technique
Marie Ève C. Lefebvre
Conseillère en soins infirmiers
Nancy Leduc
Technicienne en administration
Annie Lapointe
Spécialiste en procédés administratifs
Anik Frappier
Conseillère en soins infirmiers
Lina Bruneau
Conseillère en bâtiment - Gestion de projet
Isabelle Savard
Directrice adjointe PHVS
Marie-France Castonguay
Adjointe à la direction
Élyse Lapointe
Conseillère en promotion de la santé
Annie Bélisle-L’Anglais
Chef de service équipements
Sophie Daoust
Spécialiste en procédés administratifs
Sébastien Toussaint
Conseiller médical
Azote
Chien d'assistance Mira
Karim Shehata
Ingénieur biomédical
David Sauvé
Agent de planification, de programmation et de recherche
Khadidja Louahab
Ingénieure biomédicale
André D’Auteuil
Ingénieur biomédical
Marie-Ève Leemars
Agente de planification, de programmation et de recherche
Annick Leclerc
Technicienne en administration (recrutement international)
Chantal Ouimette
Spécialiste en procédés administratifs (recrutement médical)
Jannie Grisé Tétrault
Agente de gestion du personnel (recrutement international)
Nelson Boulianne
Conseiller cadre (recrutement international)
Mathieu Massé
Conseiller cadre - capital humain et transformation
Marlène Pawliw
Agente d'information
Jean-Philippe Maltais
Conseiller en bâtiment
Loqmann Dali
Agent de planification, de programmation et de recherche
Valérie Martel
Agente d'information - volet numérique
Josiane Bériault
Conseillère en soins infirmiers
Dominique Léger
Agente de planification, de programmation et de recherche
Stéphanie Higgins
Conseillère en bâtiment
Pascale Choquette
Agente de planification, de programmation et de recherche
Gabriela Diaz
Agente de la gestion du personnel (bureau de recrutement international)
Kim Paquet
Agente de gestion du personnel
Nos volets
L’équipe Suivi et planification est responsable de tous les aspects budgétaires qui relèvent des compétences du CISSS de la Montérégie-Ouest, tant du bureau de projet que pour le futur hôpital.
Planifier adéquatement les ressources financières requises pour assurer la transition (formation!), le fonctionnement, le recrutement et la mise en service du futur hôpital est essentiel.
L’équipe s’occupe aussi de :
• la coordination avec le MSSS et le Secrétariat du Conseil du trésor,
• les analyses de faisabilité pour l’ajout de centres de services adjacents à l’hôpital
• la planification de l’outil de gestion des risques intégrés au projet.
En plus d’informer les différents publics de l’avanceme
nt des étapes menant à la construction de l’hôpital et des soins et services qui y seront offerts, elles font du projet un levier de positionnement et de rayonnement externe pour le CISSS de la Montérégie- Ouest.
Par leurs actions de communications concertées, elles soutiennent la transformation de manière à répondre aux préoccupations et aux enjeux vécus. Développer un sentiment de fierté et d’appartenance envers le Projet Hôpital Vaudreuil-Soulanges, autant à l’interne que pour la population : tel est le défi que la joviale équipe s’affaire à relever!
Ils englobent également les activités d’approvisionnement en équipements biomédicaux, cliniques et non cliniques, qui seront à la fine pointe de la technologie. Leur recherche des nouvelles tendances et des meilleures pratiques facilitera le travail des employés et constituera un plus pour les futurs usagers, comme l’implantation d’un système de véhicules autoguidés.
En jouant leur rôle d’expert-conseil, elles s’assurent de l’application et de l’implantation des meilleures pratiques en soins infirmiers, tout en veillant à harmoniser celles-ci aux pratiques existantes dans nos autres hôpitaux.
Elles coordonnent de plus l’intégration des différents professionnels cliniques et médecins dans le processus, dans une perspective de travail interdisciplinaire.
la transformation
L’équipe est également responsable de l’intégration et de la participation des usagers- ressources dans le cadre du projet, des volets de l’enseignement, de l’innovation, des meilleures pratiques, de la qualité et de la gestion des risques.
En jouant leur rôle d’expert-conseil, elles s’assurent de l’application et de l’implantation des meilleures pratiques en soins infirmiers, tout en veillant à harmoniser celles-ci aux pratiques existantes dans nos autres hôpitaux.
Viens t’épanouir avec nous dès maintenant!
